La Asociación Nuevo Rumbo, dedicada a la prevención y tratamiento de adicción y drogas, presenta su programa de intervención laboral. La organización, viene trabajando desde 2012 en el ámbito laboral. Desde entonces, han sido varias las empresas que se han interesado por los servicios de intervención laboral de la organización. En nuestra sociedad, desde nuestro entorno más próximo se favorece el consumo, incluso el abuso del alcohol. Por lo tanto se normaliza ese consumo en la vida cotidiana, incluida la empresa. Según datos del Observatorio Español de las Drogas y las Adicciones (OEDA), casi el 5% de la población laboral realiza consumo de riesgo de alcohol. En torno a1 de cada 4 de las víctimas de accidentes laborales se relacionancon el consumo del alcohol y otras drogas. Entre un 15 y un 30% de las víctimas registradas por accidentes laborales, se relacionan con el uso indebido de alcohol y otras drogas (Organización Internacional del Trabajo – OIT). Los trabajadores con problemas de consumo de alcohol y otras drogas, presentan un absentismo laboral 2 a 3 veces superior al del resto de los trabajadores. Pierden, de media, unos 45 días de trabajo al año (OIT). Entre un 15 y un 40% de los expedientes disciplinarios abiertos en las empresas tienen relación con el consumo de alcohol y/o drogas (SET). Las bajas por enfermedad de los trabajadores dependientes del alcohol u otras drogas, tienen un coste 3 veces superior al del resto de los empleados (Ochoa y Madoz; Revista Medicina y Seguridad del Trabajo, 2008).